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AI HR

不再给 HR 团队叠加重复事务,也能让候选人和员工获得更快、更一致的体验。

这个工作流能自动做什么

把招聘、员工需求、入职任务、提醒和人力数据串进一套可管可控的 AI 辅助流程。

  1. 01

    按岗位要求筛选简历,并生成可供人工复核的候选名单。

  2. 02

    自动协调面试时间,省去来回确认。

  3. 03

    由 AI HR 助理回答员工的常见问题。

  4. 04

    自动推进入职任务、文档处理和相关人员通知。

  5. 05

    自动发送合同、休假和绩效评估提醒。

  6. 06

    分析员工绩效,并实时更新 HR 看板。

带来的业务价值

  • 候选人初筛更快
  • 候选人和员工服务更稳定一致
  • HR 行政负担更轻
  • 人力运营情况更透明

准备好梳理这条工作流了吗?

回答几个聚焦的问题。我们会判断哪些环节应由人工负责、哪些适合人机协作、哪些可由智能体执行。

梳理工作流